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人才招聘

北自所关于开展长江院和常州科技经理层 公开招聘的通知

作者:
时间:2022-08-29

各单位、部门:

为进一步加强常州基地经营管理队伍建设,激发经理层活力,经研究决定,对长江院和常州科技经理层面向全公司范围内开展公开招聘。现将有关事项通知如下:

一、公开招聘职位设置

序号

部门

职务

职数

备注

1

长江院

总经理

1


2

副总经理(分管产业)

1

兼任常州科技总经理

3

副总经理(分管技术、生产)

1


4

副总经理(分管服务)

1

负责园区、孵化服务、安全、质量

5

常州科技

副总经理(分管市场销售)

1

负责常州科技无纺布销售

二、报名基本资格条件和任职资格

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质,自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,旗帜鲜明讲政治,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党和国家的方针政策,坚持国有企业的社会主义方向,坚持全心全意依靠职工群众办企业,严格执行民主集中制原则,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

2.具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力;

3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、全局观念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性;

4.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”,认真贯彻中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

5.坚持把建设具有全球竞争力的世界一流企业作为职业追求,树立正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动企业高质量发展,忠实履行企业的经济责任、政治责任和社会责任,工作业绩突出;

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

7.具有组织纪律观念,忠诚于企业。

(二)任职资格

1.大学本科及以上学历,身体健康;

2.正职要求同层级副职2年以上工作经历,年龄一般在52周岁以下;副职要求5年以上工作经历和2年以上本企业工作年限,年龄一般在50周岁以下;

3.本企业现任中层副职以上干部或其它特殊情况年龄可适当放宽,但应能任满3年以上;40岁以下优秀员工可适当放宽条件。

报名者除应具备上述基本条件和任职资格以外,应当符合招聘岗位及要求(附件1)中相应岗位的岗位要求。

工作和任职经历计算截止时间为2022年7月30日。

三、公开招聘程序

(一)报名与资格审查

1. 公开招聘报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式,凡符合竞聘上岗条件的公司在编在岗职工均可报名,每名报名者报名两个职位;

2. 资格审查。工作和考察小组对报名人员进行资格审查,向公司党委汇报,经北自所党委会审议后,确定竞聘人选名单。

(二)竞聘答辩

竞聘人员须提交1份书面的竞聘演讲材料,并根据竞聘上岗答辩提纲(附件2)进行演讲。演讲时间需控制在20分钟之内(第一岗位15分钟,第二岗位5分钟),答辩时间不超过10分钟。公开招聘考核小组对竞聘者的知识、能力、素质、心理健康等方面进行考核测试,并对答辩情况进行综合评价。

(三)组织考察

工作和考察小组将答辩情况向北自所主要领导汇报,择优确定考察对象人选;考核结果相近时,可以进行差额考察(如有特殊情况,由党委会研究决定)。工作和考察小组了解人选情况,听取纪检、监察、审计等方面的意见,并进行个人档案审查。

(四)确定拟任人选

北自所党委会讨论研究确定拟任人选,党委会可根据竞聘实际情况调整岗位和职级。

(五)公示

对拟任人选进行公示,公示期为五个工作日。

(六)聘任

公示结束后,工作和考察小组将公示结果向主要领导汇报后履行子公司相关程序后聘任,实行契约化、任期制管理。

四、时间安排及报名方法

(一)时间安排

1.报名时间:2022年8月29日-9月1日17时。9月2日17时前若未接到相关通知则视同资格审查通过。

2.竞聘答辩时间:预计2022年9月9日上午(暂定)。具体竞聘答辩时间顺序以工作和考察小组公布的顺序为准,工作和考察小组提前一天通知参加竞聘的人员。

(二)报名方法

报名者自行下载申请表(附件3),填写完毕后,以电子邮件方式发送至:公司OA杨春青邮箱或ychqing@riamb.ac.cn,并提交公开招聘上岗申请表纸质版。

报名表文件名及邮件标题请按照以下格式填写:“姓名(竞聘岗位名称)”。

五、其他说明

(一)参与公开招聘的所有人员,须严格遵守领导干部选拔任用工作的有关规定。若发生违纪违规行为,一经查实,取消其竞聘资格,并按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

(二)公司纪委对此次公开招聘工作进行全程监督,监督电话:82285671。

报名联系人:杨春青

联系电话:82285642

附件:

1.北京机械工业自动化研究所有限公司长江院和常州科技经理层公开招聘岗位及要求

2.北京机械工业自动化研究所有限公司公开竞聘答辩提纲

3.北京机械工业自动化研究所有限公司公开竞聘申请表