5月29日，为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化集团和北自所人才工作建设、打造集团和公司人才高地，中国机械总院党委委员、副总经理孟祥宇，集团人力资源与干部部一行12人来到北自所开展“学习贯彻主题教育，联动打造人才高地”支部共建暨主题研讨活动。北自所党委副书记、总经理李金村，公司人力资源部、公司办公室党员干部职工和北自科技新聘博士、人事工作相关人员等参加了此次活动。活动由北自所办公室人事联合党支部书记、人力资源部部长吴双主持。

与会人员首先参观了北自所展厅和北自科技实验室，进行了广泛积极的交流，增进了对北自所历史沿革、行业发展，以及北自科技智能仓储物流业务和技术应用情况的了解。

座谈会上，集团人资部党支部书记、考核分配处处长李玥苒对集团人资部情况、人才梯队建设工作、多元化激励政策，以及“十四五”战略规划进行了介绍。吴双对北自所办公室人事联合党支部建设情况、公司人才工作开展情况进行了介绍，并带领大家进行了主题教育集体学习。

与会人员分别结合本职工作，围绕“如何加强人才建设、打造公司和集团优质人才高地”主题，进行了充分研讨。大家一致认为，当前应发挥各方力量，结合人才引进、培养、激励等方面措施，推动人才“引”“培”双线发展，促进公司和集团人才数量的增长和人才质量的提升。

李金村提出，公司当前人才结构仍需优化，高端人才和领军人才引进仍需加强；同时，要着力提高业务水平，充分发挥国家级研发平台优势，为实现高端人才人岗匹配提供基础。

孟祥宇强调，要将系统性战略和模块化考核充分结合，发掘项目中的共性技术和基础技术，优化业务发展的模式，并希望北自所和集团加强合作，联手打造科技创新和人才高地。

本次支部共建活动加强了集团和北自所之间的人才工作和党建工作交流，为进一步深化人才队伍建设合作打下了坚实基础。未来，北自所将着力打造“三大人才工程”，持续引进培养高端人才，助力公司和集团加快建设世界一流创新型科技企业。