为深入实施人才强企战略，夯实高质量发展人才根基，近日，北自所组织开展了入职培训系列活动，帮助新员工全面认知公司文化、快速融入发展环境、加速岗位胜任力转化，50余名新员工踊跃参与。

一、力学笃行，聚能致远

北自所党委书记、董事长王振林，党委副书记、总经理李金村携领导班子出席见面会。

王振林首先向全体新员工表示欢迎，并以《倾听时代共享未来，成熟成长岗位成才》为题进行专题授课。他解读了从“学生”到“职工”角色转变的过程，分享了青年快速成长的方法，勉励新员工要树立终身学习意识，系统掌握工作方法，善于总结思考和积累经验，施展才华、创造价值，实现个人成长与企业发展同频共振。

李金村介绍了公司基本情况及业务概况，分析了行业发展前景，展示出公司丰富平台资源与深厚技术实力，并分享助力成长的学习方法和成为优秀企业人的核心要求。他希望大家快速融入、勇担重任，成为推动企业发展的生力军。

参训新员工们聆听了各职能部门负责人及团委书记围绕各自分管工作的介绍，与优秀员工代表交流成长经验，并进行消防安全实操演练。

二、拓展凝心，砥砺奋进

素质拓展中，新员工们通过团队协作的挑战项目，深刻领悟到责任、信任与凝聚力的价值，为未来跨部门高效协同工作奠定基石。

在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年之际，新员工们到中国人民抗日战争纪念馆参观，铭记历史、缅怀先烈，发扬科技报国的光荣传统，为公司创新发展、国家科技事业进步贡献力量。

三、智见未来，心归北自

为充分激发业务骨干“传、帮、带”作用，公司举行“师带徒”签约仪式，师徒代表签署师徒协议，开启携手成长、共赴未来的崭新起点。新员工们还参观了北自所展室与实验室，真切感受公司在自动化领域的核心技术实力与创新历史积淀，传承科研精神，共谱智造未来。

活动结束后，新员工纷纷表示此次培训形式灵活多样，内容充实丰富，自身获益匪浅，并结合所学所思所感撰写了心得体会。（以下为部分心得体会节选）

电物理事业部苏金六（中科院高能所博士研究生毕业）

素质拓展让我深刻认识到个人能力与团队配合的辩证关系，革命先辈事迹坚定我“科技报国”的初心，领导谆谆教诲令我理解如何从科研人员向企业员工转变。我将坚持以思想领航、体能筑基、责任立业、协作致远，用实干为公司高质量发展贡献力量！

液压事业部方云浩（北京航空航天大学硕士研究生毕业）

培训设计科学、层次分明，全方位帮助我快速融入公司环境。提出的真知灼见不仅解答我作为职场新人的困惑，更传递了公司对人才培养的重视，点燃我作为“北自所人”的自豪感与使命感。我将牢记培训所得，以饱满热情和实际行动为公司添砖加瓦！

北自科技韩长坤（北京化工大学博士研究生毕业）

北自所七十年厚重底蕴与家国情怀令我深深震撼，也让我深刻理解“产－学－研－用”深度融合的创新范是驱动公司持续突破与跃升的核心引擎。面对“新目标、新机遇、新挑战”，我将继续淬炼严谨思维与精益求精精神，为科研成果转化与推动产业升级提供澎湃动力。

中机数科尹滨兆（清华大学博士研究生毕业）

公司辉煌的发展历程与卓越成就，领导与前辈们分享的宝贵经验，让我深受启发。作为软件开发领域的新人，团队融洽的氛围感染了我，大家携手并进的奋斗精神鼓舞了我，也更加坚定了我投身智能制造事业的理想和信念！