为进一步推动AI在公司日常管理及业务中的深度应用，提升广大职工的创新意识、创新能力，以科技技术赋能公司高质量发展，4月25日，北自所工会顺利举办了职工创新创效系列活动—AI技术应用探索沙龙。本次活动以“AI赋能 智创效能”为题，探索AI技术与业务的结合点，鼓励广大职工干部深入交流、深度碰撞。公司副总经理刘新出席活动并作点评总结。

国家工程中心工业人工智能实验室主任李敏以《人工智能发展及应用介绍》为主题，分享了人工智能发展历程及关键技术、大模型及其应用、智能体开发实践等内容，展现了AI技术对于企业管理、设计研发等工作的增益作用，引导大家打开以AI技术赋能企业提效、产品升级的广阔思路。

读书分享会环节，李敏作为本次活动的主讲人发起了图书共读计划，为大家推荐了《十问人工智能大模型》一书，提供了非专业人士入门了解人工智能、利用碎片时间逐步积累AI技能的有效路径。参与者纷纷积极响应计划，并相互介绍了近期所阅读的科技相关书籍、学习AI技术的宝藏网站、AI结合业务工作初步实践的经历等。

创新工坊环节，活动参与者现场组合为5个小组，结合AI技术在本职岗位中可能实现的落地场景，探讨AI在公司管理、业务中的深度应用。

各小组通过研讨分别形成了结合各不同岗位及应用场景的“AI微创新”提案，现场气氛活跃，思想的火花不断碰撞。

刘新对活动给予高度评价，并对各小组提出的各项“微创新”从思路前瞻性、实施可行性、后续深入方向等予以了多维度建议。他鼓励广大职工干部要持续扩宽学习途径，尝试利用好现有各类智能体积极探索搭建工作流和智能应用；要深一步细化创意落地实施路径，全力推动创新见实效；要建立健全系统化逻辑，保障技术赋能与实际需求的有机结合，加快实现创新想法应用落地。

本次沙龙是北自所工会基于AI赋能公司发展契机，初步搭建广大职工交流平台，是一次全新尝试与探索。未来，北自所工会将不断探索开展系列职工创新创效活动，促进公司内部各业务资源整合，加强各领域专业人才交流沟通，携手广大职工在人工智能发展大潮中走在前列、做出表率，为公司高质量发展贡献力量。