搜索
搜索
这是描述信息

版权 北京机械工业自动化研究所

有限公司
京ICP备05006406号-1
中企动力提供网站建设
法律声明  网站办法  联系我们
网站导航
推荐显示器分辨率1920*1080
累计访问量:6863255

2011年面向社会人员招聘信息

  • 分类: 通知公告
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2011-07-21 09:19
  • 访问量: 4

【概要描述】

2011年面向社会人员招聘信息

【概要描述】

  • 分类: 通知公告
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2011-07-21 09:19
  • 访问量: 4
详情

(一) 应聘人员基本条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法。

  2、良好的沟通能力和协作能力

  3、工作严谨、吃苦耐劳、踏实勤奋、诚实守信。

  4、身体健康。

  (二) 招聘岗位

  1、 自动控制 2人

  岗位职责:从事非标自动化设备的电气设计、调试,或机器人技术设计。

  任职资格:大学本科以上学历,计算机、自动化类相关专业,软硬件均可设计;熟练应用PLC、工控机,掌握工业以太网、总线通讯技术;有较强的组织协调能力和团队精神;熟练使用Protel 99绘图软件。

  2、机械设计 5人

  岗位职责:从事非标自动化设备的设计、调试,或机器人技术设计

  任职资格:大学本科以上学历,机械设计类专业;可独立承担较复杂的机械结构设计;有较强的组织协调能力和团队精神;熟练掌握actoCAD或CAXA等机械绘图原件。

  3、编辑 1人

  岗位职责:可进行采编和审稿的编辑;负责广告市场拓展工作;有一定网络制作能力,适合网站宣传的全能型人才。

  任职资格:大学本科以上学历,机电或计算机专业,有相关工作经验和一定写作能力;有编辑资格证;具有一定市场拓展能力或公关能力;办事认真、细致、性格开朗,有团队精神;具备以上条件者女性优先。

  4 、项目主管 1人

  岗位职责:按《项目实施管理办法》对全所项目实施进行实时监控。

  任职资格:本科以上学历,工程管理类专业,应有3年以上项目实施或管理工作经验。较强的沟通协调能力、办事认真、仔细。熟悉我所业务类型、项目流程;最好具有一级建造师执业资格;最好是男性。

  5 、信息主管 1人

  岗位职责:对全所信息化工作进行管理。

  任职资格:本科及以上学历,计算机工程类、或信息管理类,应有3年以上工作经验。较强的沟通协调能力、办事认真、仔细。熟悉我所或类似业务类型、项目流程,熟悉计算机相关知识。

  6、市场部业务经理3人

  岗位职责:对项目进行前期的市场跟踪;与客户进行深入的技术与商务交流;针对客户的需求为其提供技术方案与报价;对市场部部长负责。

  任职资格:大学本科以上学历,机械设计专业;大学本科以上学历,机械设计专业;具有三年以上从事冶金自动化设备的设计、开发经验,最好熟悉碳钢、不锈钢钢、硅钢的冷轧、退火、酸洗工艺;具有开拓精神及强烈的进取心,并且能够适应长期在外出差;具有团队精神。

  7、 工业炉设计主任工程师 2-3人

  岗位职责:负责碳钢、硅钢及不锈钢退火炉的工艺及总体设计;对大型退火炉设计进行有效的组织与规划,进行有效的设计项目管理;对主管设计部部长负责。

  任职资格:大学本科以上学历,热工专业优先;熟练使用AUTOCAD或CAXA绘图软件;具有二年以上从事冶金工业炉的设计、开发经验,最好熟悉碳钢、不锈钢钢、硅钢的退火工艺,并且具有其退火炉设计经验;能够负责组织大型项目的设计工作,具备团队精神。

  8、 酸洗线工艺主任工程师 2-3人

  岗位职责:负责酸洗工艺及工程项目总体设计;对酸洗设备设计进行有效的组织与规划,进行有效的设计项目管理;对主管设计部部长负责。

  任职资格:大学本科以上学历,工科专业优先;熟练使用AUTOCAD或CAXA绘图软件;具有五年以上从事冶金自动化设备的设计、开发经验,熟悉酸洗工艺;能够负责组织大型项目的设计工作,具备团队精神。具有团队精神;

  9 、ERP实施顾问 13人

  工作地点:北京(4名)、南京(3名)、武汉(2名)、成都(2名)、西安(2名)

  岗位职责:结合企业管理需求和软件的功能,按照公司的实施方法,指导企业实现管理信息化的既定目标;参与企业现场调研、编写实施方案、培训、现场实施指导,对企业业务流程提出优化改进方案,指导企业进行业务流程优化; 对软件局部不适应企业管理特殊需求的地方,将需求反馈公司,参与必要的客户化开发。

  任职资格:财务、机械(制造业信息化方向)、管理、工业工程、管理信息系统等相关专业,本科以上学历(欢迎应届毕业生);熟悉ERP概念与原理、了解制造业生产管理、财务管理等企业管理知识;参与过一个以上的制造业企业管理信息系统实施;或在制造业企业从事过生产管理、财务管理等工作;具备计算机开发语言基础知识;具备较强的与客户沟通的能力和文档写作能力;富有责任心、学习精神和团队合作精神;具备较强的抗压能力,能适应经常的出差。

  10、技术研发工程师 3人

  岗位职责:解决企业管理软件产品的研发或实施过程中产生的技术问题,为系统设计、优化提供具体实现方案,具体包括:底层程序优化方案的制定、执行;对代码模块编写测试单元、进行集成测试;研究新技术在管理信息系统的可行性运用;解决产品中与底层相关的技术问题;解决数据库优化相关的技术问题。

  任职资格:计算机、管理信息系统、机械制造(企业信息化方向)等相关专业,本科以上学历(欢迎应届毕业生);热爱管理信息系统领域的技术研究工作,有致于在该领域长期发展;精通数据库原理及sql开发,精通Oracle者优先;熟练掌握JAVA语言,熟悉J2EE体系结构;具备独立分析问题和解决问题的能力;具备较强的抗压能力,愿意从事挑战性工作;具备优秀的团队合作精神和责任心。

  11、产品开发工程师 4人

  岗位职责:根据详细设计,按照开发规范进行ERP系统开发,进行自测和BUG修改;结合自身知识结构和企业业务发展方向,学习软件产品和相关业务知识,掌握相关业务子系统的功能及流程,并参与部分功能的设计工作。

  任职资格:管理信息系统、计算机、机械制造(企业信息化方向)等相关专业,本科以上学历(欢迎应届毕业生);热爱管理信息系统领域的软件开发工作,有致于在该领域长期发展;熟练掌握(JAVA/C/C++/C#)中的任一编程语言,具备较强实战能力;熟悉WEB(javascript/jsp)开发者优先;具备良好的沟通能力、责任心;具备优秀的团队合作精神和学习精神。

  (三) 投递简历注意事项

  1、请注明所应聘的岗位,请附上照片,注明籍贯、身体状况和薪资要求。

  2、简历投递邮箱:xuzhuo@riamb.ac.cn

  3、恕不接待来访和来电,合则约见,应聘资料恕不退还。

扫二维码用手机看

上一个 : 2012年硕士研究生招生简章