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北自所2015年招聘信息

  • 分类: 通知公告
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2015-03-13 01:30
  • 访问量: 10

【概要描述】

北自所2015年招聘信息

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北京机械工业自动化研究所 招聘简章

  一、企业简介

  北京机械工业自动化研究所(以下简称北自所)创建于1954年,是原机械工业部直属的综合性科研机构,1999年转制为中央直属大型科技企业。

  北自所致力于制造业领域自动化、信息化、集成化技术的创新、研究、开发和应用。为客户提供由开发、设计、制造、安装到服务的整体解决方案,是制造业企业集成化装备和系统解决方案的提供者。

  北自所现有员工800余人,其中工程技术人员500余人。建有9个研究开发中心。有经国家批准建立的“制造业自动化国家工程研究中心”、“国家液压元件质量检验中心”、“国家‘863’计划智能机器人产业化基地”等国家级的科研、开发基地;有“全国工业自动化系统与集成标委会”、“全国液压与气动标委会”、“中国机电一体化技术应用协会”等15个全国性行业组织依托在本所;是国家批准的“控制理论与控制工程、计算机应用技术”两个专业的硕士学位授予点,已培养硕士研究生160多名。

  二、突出贡献

  北自所成功研制了我国第一台液压伺服喷漆机器人、我国第一座自动化立体仓库、我国第一台高能电子直线加速器、我国第一个拥有自主知识产权的MRPII软件、我国首创的MIC系列可编程序控制器等。取得科研成果500多项,为我国装备制造业自动化技术的发展发挥了不可替代的作用。

  北自所为国家重大工程和企业的技术进步做出了卓越的贡献,完成了千余项国家攻关项目及企业定制的装备工程。包括承担我国第一颗人造地球卫星的地面模拟震动试验;承接备受瞩目的三峡工程;承担引黄工程项目;开发了我国的第一条机器人喷漆生产线;在加速器领域顶住国外封锁,研发了我国第一台高能电子直线加速器;完成了目前世界上最大的玻纤行业的物流生产线;开发出为具有自主知识产权的RS10信息化软件……广泛应用于汽车、机械、水利、电力、军工、冶金、航天、航空、环保、建材、煤炭、轻工、食品、交通、能源等 22 个行业。在工业自动化及系统集成、工业机器人及自动装配系统、流体传动设备及系统、无损检测设备及系统、企业物流及仓储自动化系统、金属板材加工自动化装备、企业信息化及应用等高新技术研发与应用领域,达到或接近国际先进水平,处于国内领先地位。

  诚实守信是我们的立业之本,客户至上是我们的服务宗旨,科技创新是我们的发展源泉。北自所愿以一流的技术、一流的产品和一流的服务,为行业的技术进步和企业的经济腾飞贡献力量。

  北自所愿以一流的技术、一流的产品和一流的服务,为行业的技术进步和企业的经济发展贡献力量。

  三、 招聘岗位

  1、机械设计工程师 3名

  岗位职责:主要从事机械零部件图以及总装图的设计,以及机电一体化或非标设备设计方案。

  任职资格要求:大学本科以上学历,机械类相关专业,具有很强的机械结构设计能力,可以熟练运用AUTOCAD、Solidwork、PRO/E三维制图软件。有良好的学习习惯,对工作有坚定的信心和热情,适应性强,责任心强;有良好的团队合作精神。

  2、电控设计工程师(自动化) 2名

  岗位职责:主要从事电气自动控制的设计调试。

  任职资格要求:大学本科以上学历,自动控制类相关专业,具备扎实的自动控制理论知识,熟练掌握伺服电机和变频电机的控制技术;熟练掌握PLC梯形图程序设计及其控制技术;可以熟练运用Matlab和AMESim进行建模和仿真。学习能力强;对工作有坚定的信心和热情,适应性强,责任心强;有良好的团队合作精神。

  3、电控设计工程师(软件) 2名

  岗位职责:主要从事计算机软件管理系统如MES、仓库管理等系统的设计、开发和调试。

  任职资格要求:硕士学历,计算机、软件工程相关专业,具有较强的软件研发能力,熟悉SQL_Server等数据库知识,能够运用VC++进行控制器的界面设计和程序开发。学习能力强;对工作有坚定的信心和热情,适应性强,责任心强;有良好的团队合作精神。

  4、软件开发工程师 3名

  岗位职责:1、根据详细设计,按照开发规范参与ERP系统开发;2、参与ERP系统维护工作;3、结合自身知识结构和企业业务发展方向,掌握软件产品和相关业务知识,掌握相关业务子系统的功能及流程,并参与部分功能的设计工作;4、配合实施顾问解决项目实施过程中的技术问题。

  任职资格要求:1、信息管理与信息系统、计算机等相关专业,本科以上学历;2、热爱管理信息系统领域的软件开发工作,有志于在该领域长期发展;3、熟练掌握(JAVA/C/C++/C#)中的任一编程语言,具备较强实战能力;4、熟悉WEB(javascript/jsp)开发者优先;5、具备良好的沟通能力和责任心;6、具备优秀的团队合作精神和学习精神。

  5、ERP实施顾问 4名

  岗位职责:1、参与企业现场调研、实施方案编写、培训、现场实施指导,对企业业务流程提出优化改进方案,指导企业进行业务流程优化;2、根据项目目标和实际进度,编制和调整进度计划,并根据进度计划开展沟通协调工作,获得必须的支持资源,保障项目顺利进行;3、结合企业管理需求和软件的功能,按照公司的实施方法,指导企业实现管理信息化的既定目标;4、对软件局部不适应企业管理特殊情况的合理化需求,按公司流程反馈至相应渠道,并参与必要的客户化开发。

  任职资格要求:1、管理科学与工程、工业工程、管理信息系统、财务管理、物流管理等管理类相关专业,本科以上学历; 2、熟悉ERP概念与原理、了解制造业生产管理、财务管理等企业管理知识;3、参与过一个以上的制造业企业管理信息系统实施;或在制造业企业从事过生产管理、财务管理等工作;4、具备计算机开发语言基础知识;5、具备较强的与客户沟通的能力和文档写作能力;6、富有责任心、学习精神和团队合作精神;7、具备较强的抗压能力,能适应经常的出差。

  6、技术研发工程师 2名

  岗位职责:参与设计和开发系统的应用架构,解决企业管理软件产品的研发或实施过程中产生的技术问题,为系统设计、优化提供具体实现方案,具体包括:1、设计和开发产品的应用框架;2、设计和开发专用的平台开发工具;3、研究新技术在管理信息系统中的可行性应用;4、解决产品在不同平台操作系统中的安装、优化问题;5、解决数据库部署、优化相关的技术问题;6、通过培训等方式组织内部的技术知识转移。

  任职资格要求:1、计算机技术、软件工程等相关专业,硕士学历;2、热爱管理信息系统领域的技术研究工作,有志于在该领域长期发展;3、精通JAVA语言,具备较强的面向对象的设计和分析能力,熟悉J2EE体系结构者优先;4、精通数据库原理及sql开发,精通Oracle开发、部署、调优者优先;5、精通操作系统(Linux/Unix/Windows)、中间件、数据库的安装部署、调优者优先;6、具备独立分析问题和解决问题的能力;7、具备较强的抗压能力,愿意从事挑战性工作;8、具备优秀的团队合作精神和责任心。

  7、ERP区域销售 3名

  岗位职责:1、负责所辖区域市场信息的开发,挖掘和跟进潜在客户的需求,建立销售漏斗;2、与潜在客户建立良好的关系,进行日常的项目跟踪,并进行商务谈判以及最终的项目签约;3、负责已签项目的后续回款跟踪和项目关注;4、维护所属区域内老客户的关系,并开发老客户新的市场需求;5、协助销区经理共同建设区域市场的合作伙伴、渠道网络等。

  任职资格要求:1、市场营销、企业管理、信息管理与信息系统等相关专业,本科及以上学历(欢迎应届毕业生);2、热爱市场营销工作,并有志于在该领域长期发展;3、能独立或在经理协助下开展销售和谈判业务;4、具备较强的沟通能力和组织协调能力;5、具备较强的学习能力、自我改善能力和团队合作意识;6、具备较强的抗压能力和韧性。

  8、 行业拓展经理 1名

  岗位职责:1、按照公司既定营销战略,制定目标行业/集团拓展方案,开发和维护行业/集团的客户关系,搭建行业/集团的信息沟通渠道,降低销售门槛,促成销售部门项目的签约;2、开展与政府、行业协会等的对外合作,建立和提升公司在行业的品牌知名度;3、根据行业拓展规划进 行市场活动策划及执行,提升公司品牌的市场知名度和美誉度;4、开发和管理有利于市场拓展的其他各类形式的合作伙伴关系。

  任职资格要求:1、市场营销、企业管理、信息管理与信息系统、计算机等相关专业,本科及以上学历;2、热爱市场营销工作,并有志于在该领域长期发展;3、有相关行业公关经验或行业背景,具备独立的市场公关能力;4、具有独立的规划和分析业务的能力;5、具备较强的沟通能力和组织协调能力;6、具备较强的学习能力、自我改善能力和团队合作意识。

  四、投递简历注意事项

  1、请注明所应聘的岗位,请附上照片,注明籍贯、身体状况和薪资要求。

  2、简历投递邮箱: xuzhuo@riamb.ac.cn ,邮件主题格式为“姓名-学校-专业-学历-应聘岗位-生源地”。

  3、恕不接待来访和来电,合则约见,应聘资料恕不退还。

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